منتدى حكمة فلسفة الفاروق الصهرجتاوى ( رحم الله أباه )
اهلا ومرحبا بك عضوا وزائرا فى منتدى حكمة فلسفة الفاروق للموادالفلسفية والقضايا العامة والثقافية يشرفنا أن تكون بيننا عضوا فى المنتدى والله من واء القصد
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

مكتبة الصور


التبادل الاعلاني

قانون العاملين بالتربية والتعليم

اذهب الى الأسفل

قانون العاملين بالتربية والتعليم

مُساهمة من طرف ابراهيم فاروق هيكل في الإثنين ديسمبر 15, 2014 7:52 am

قانون العاملين بالتربية والتعليم


الترقيات المالية ذكرت فى
القانون 47 لسنة 78 كا الاتى:
مضى8سنوات للمؤهل
العالى على
الاقل
----- الدرجة الثالثة
مضى6سنوات للجميع فى
الثالثة على
الاقل
---الدرجة الثانية
مضى6سنوات للجميع فى
الثانية-على
الاقل-
الدرجة الاولى -


--الماجستير
يعطى 100 جنيه علاوة شهرية مع المرتب بشرط عدم وجود حزاء فى نفس الشهر
الدكتوراة
تعطى 200 جنيه شهريا مع المرتب بشرط عدم وجود جزاء فى نفس الشهر


الإجـــــازات


الإجازات بدون مرتب للمسافرين للخارج أطلقت لجميع
المعلمين بعد موافقة التوجيه لمعرفة العجز والزيادة وغالبا تمنح للجميع بعد إعلان
رئيس الوزراء بذلك
ولمدة سنة إلى 4سنوات
لابد أن يدفع التأمينات
والنقابة
ملحوظة تقف الترقيات بعد4سنوات
فلابد من قطعها كل 4سنوات لو لفترة وجيزة

لايوجد اى
أنواع الاجازات المرضية او الاعتيادية تؤثر على الحوافز طبقا للكتاب الدورى رقم 7
لستة 2008 وفتوى مجلس الدولة عن حكم قضائى صدر بالاسكندرية عام 2007

القرارت
الوزارية لاتجيز الجمع بين الزوجين وخصوصا عند اثارت أحدهما المشاكل
و لاتوجد قرارات لوجود أخين معا

علي
من
يريد أجازة نصف الاجر اتباع الاتى:
1-يقدم طلب : السيد الاستاذ/ مدير عام ادارة------------
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم
الاسم رباعى------------
تاريخ التعين-----------
تاريخ الميلاد-------------
الوظيفة------------------
أتشرف بالتكرم من سيادتكم
بالموافقة على منحى أجازة نصف الوقت (مع ذكر السبب مثلا رعاية طفل - أب ----الخ)
ولك جزيل الشكر ووافر الاحترام
تحريرافى / /....
مقدمه لسيادتكم
الاسم-----------
التوقيع------------
2-يرفع الطلب لمدير المدرسة ثم الموجه المختص ( لايحق لهما الاعتراض)
3-بعد الموافقة تحضر الخطاب من قسم الاحازات بالادارة
للمدرسة
4-يعمل اقرار القيام بالاجازة ويختار الموظف الاحازة
كالاتى- 3 أيام فى الاسبوع أونصف شهر أو شهر عمل واخر
اجازة مقابل60%
من الاجر والحافز والبدلات( معلم-اعتماد اذا كانت المدرسة تعمل 6أيام أسبوعيا
2- يومان عمل اذاكانت المدرسةتعمل 5 أيام اسبوعيا 50%من كل ماسبق
ملحوظة
لاتؤثر على المكافأة200 يوم حيث
من شروط منح هذه المكافأة حضور 6شهور من 1-9 حتى 30-6 لابد أن تعمل هذه المدة

رئاسة الكنترول في المدرسةكالاتى:
1- يختار المدير وكيل شئون الامتحانات أو من تتوافر
فيه الثقة وحسن السمعة ولا يعطى دروسا خصوصية أو مجموعات فى المدرسة ولا يدرس فى فصول
النقل ولايكون له موانع امتحانات من قرابة حتى الدرجة الرابعة وهى :
الدرجة
الأولى: الابن و الابنة والأب والأم
الدرجة
الثانية: الأخ والأخت وابن الابن وابن البنت أو
بناتهما والجد والجدة
الدرجة
الثالثة: العم والعمة والخال والحالة وأبناء الدرجة
الثانية
الدرجة
الرابعة: ابن وبنت العم والعمة والخال والخالة

2- يقوم رئيس الكنترول باختيار لكل 200طالب معلم واحد ولا
يقل عن شخصين لكل فرقة
3- يكون لكل فرقة حجرة مستقلة مؤمنة بمصبات حديدية وأسلاك
ضيقة
4- تحتفظ أوراق الإجابة لمدة60يوم وبعد ذلك توضع بملفات الطلاب
5- يعمل كل الإحصاءات المطلوبة للمديرية والإدارة
6- يعمل نسب كل مادة ونسب كل معلم
7-يقدم نسبة10% للموجهين للمراجعين


8- يقفل
أوراق الإجابة بالقلم الأخضر على الصفحات التي لايوجد بها إجابات
محظور
على أعضاء الكنترول
1- التدخين فى الكنترول أواستخدام السخانات أوالمواقيد
الغاز أوالكيروسين
2- إفشاء الأسرار
3- المرور على اللجان
4-
كتابة أىشىء فى ورقة الإجابة

الحصول على درجة علمية أثناء العمل


تستفيد من
الماجستير على
تخفيض سنة
واحدة فى الدرجة التي كنت عليها عند تقديمك الماجستير للتسويات أما الترقية التالية لايخفض فيها أى سنة التخفيض مرة واحدة فقط والدكتوراه تخفض 2سنة لمرة واحدة أيضا


--الماجستير
يعطى 100 جنيه علاوة شهرية مع المرتب بشرط عدم وجود جزاء فى نفس الشهر
الدكتوراه
تعطى 200 جنيه شهريا مع المرتب بشرط عدم وجود جزاء فى نفس الشهر
تمهيدي الماجستير ليس له حوافز
الا اذا حصلت على الماجستير علاوته 100جنيه شهريا والدكتوراه 200جنية شهريا
لكن لك علاوة من علاوات الدرجة
عند تقديمك شهادة التمهيدي للتسويات بقرار كعلاوة تشجعية

الكادر(بدل
معلم 50% + بدل اعتماد من 50% الى 150%) ضمن الأجور المتغيرة يخصم منها 10% حتى
7500 جنية فى السنة من 1/1 حتي31/12
تضاف الأجور
المتغيرة للمعاش أوالوفاة للمستحقين
وتحسب الأجور المتغيرة= جملتها
من 1984 أوتاريخ التعين إذا كان بعد 1984×عدد السنوات حتى المعاش أوالوفاة÷45 = الناتج×80%


الحضور
:والانصراف

1- يبدأ حضور
العمال الساعة السابعة والعاملين الساعة الثامنة ووظيفة كبير الساعة التاسعة
الاربع
2- يسمح للمرضعة بساعة رضاعة لمدة 24شهر من تاريخ
الوضع وكذلك الحامل فى الشهر السادس بقرار طبى
3- يسمح لمرضى القلب
والعاهات بالتأخير نصف ساعة بقرار قومسيون وكذلك العاملين من الضواحي البعيدة
4- يرفع الدفتر ويبدأ التأخير
بعد ما سبق فى دفتر التأخيرات
يعفى
من تجوز تأخيراته 59 دقيقة فى الشهر الواحد-
ولفت نظر لمن تاخر فى الشهر 120دقيقة - وما يزيد عن ذلك يحصل على إنذار حتى 180 دقيقة
وكل 60دقيقة أخرى يخصم منه يوم عارضة
ومن
لم يوقع من حق المدير قبول عذره وتحسب كل 8ساعات يوم اعتيادي أو يحال للتحقيق

ملحوظة:من حق
العاملين الخروج من العمل بعذرين الواحد لمدة ساعتان خلال الشهر وبحد أقصى
6مرات فى السنة لاتحسب بشرط الاتكون له حصص فيهما أثناء اليوم الدراسي وبعد
ذلك يحسب كل 8ساعات يوم اعتيادي
بعد التجميع في دفتر نصف اليوم
يوجد
بالمدرسة 1-دفتر حضور
وانصراف 2-دفتر
تاخيرات أول اليوم
avatar
ابراهيم فاروق هيكل
Admin

عدد المساهمات : 3070
تاريخ التسجيل : 04/11/2010
العمر : 58
الموقع : http://hekmtfalsaftalfarouk.ba7r.org

http://hekmtfalsaftalfarouk.ba7r.org

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى